Stellenangebot

Was sind meine Aufgaben?

Bearbeitung und Entwicklung eines eigenen Kundenstammes
Akquisition von Neukunden
Ganzheitliche, bedarfsbezogene Kundenberatung
Aufbau eines qualitativen Netzwerkes
Intensiver Austausch mit Schlüsselkunden
Besuch von Branchenevents und -messen
Entwicklung eigener Vertriebsstrategien
Ableitung marktspezifischer Impulse und Entwicklungen
Ideenkonzeption in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit News, Event und Business Development

Was bringe ich mit?

mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Media Sales
idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management
Wirtschaftliches Studium oder entsprechende Berufsausbildung, vorzugsweise MBA
Hohe Affinität zum E-Commerce und gute Branchenkenntnisse
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse
Eigenständige Umsatzverantwortung
Verkaufstalent und digitales Know How
hohe intrinsische Motivation und Lust auf Sales
Erkennen unternehmerischer Zusammenhänge
Eigenständige Entwicklung neuer Ansätze
starke Lösungs- und Ergebnisorientierung

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
ein attraktives Grundgehalt
ein sympathisches, innovatives und offenes Team
eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit, dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

Was sind meine Aufgaben?

telefonische Betreuung unserer Mandanten
empfangen von Mandanten
Bearbeitung Eingangspost und Ausgangspost
Schreiben nach Diktat sowie selbstständige Erledigung von Korrespondenz
Aktenanlage, Stammdatenpflege und Verwaltung der Mandantenakten
Koordinierung von Terminen
Überwachung von Fristen
Wiedervorlage der Akten
Erstellung von Abrechnungen nach RVG und Vergütungsvereinbarung
Selbstständige Bearbeitung von Kostenfestsetzungsverfahren

Was wünschen wir uns von dir?

erfolgreiche Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten/er bzw. einen
vergleichbaren Abschluss
erste Berufserfahrungen wünschenswert, aber keine Bedingung
Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
Grundkenntnisse: Terminplanung und –überwachung, Büro- und
Verwaltungsarbeiten, RVG-Kenntnisse
freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
konzeptionelles und organisatorisches Talent
Fähigkeit zu präzisem eigenverantwortlichem Arbeiten
hohe Motivation und Engagement
Teamorientierung
gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement
selbständig, strukturiert, flexibel, lernbereit, kommunikativ und teamfähig

Was können wir dir bieten?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
ein attraktives Grundgehalt
ein sympathisches, innovatives und offenes Team
eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Getränke, Obst, Sport, Teamevents, LVB-Job-Ticket
Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

Die Ausschreibung bezieht sich auf ein Stellenangebot unserer Partnerkanzlei der ITB Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.

Sende uns deine Bewerbung gerne als E-Mail.

ITB Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Ansprechpartner: Herr Christian Hartert
Torgauer Straße 233
04347 Leipzig E-Mail: job@itb-recht.de.

Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

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Was sind meine Aufgaben?

Erschließung neuer Kundenpotenziale durch gezielte Kundenansprache
Beratung/Vorstellung unserer Dienstleistungen
Mitarbeit und Gestaltung von Arbeitsabläufen

Was bringe ich mit?

Freude am Kundenkontakt
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
initiative und kommunikative Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten am Telefon
Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
ein attraktives Grundgehalt
ein sympathisches, innovatives und offenes Team
eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

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Was sind meine Aufgaben?

Erschließung neuer Kundenpotenziale durch gezielte Kundenansprache
Beratung/Vorstellung unserer Dienstleistungen
Mitarbeit und Gestaltung von Arbeitsabläufen

Was bringe ich mit?

Freude am Kundenkontakt
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
initiative und kommunikative Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten am Telefon
Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
ein attraktives Grundgehalt
ein sympathisches, innovatives und offenes Team
eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

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Was sind meine Aufgaben?

Erschließung neuer Kundenpotenziale durch gezielte Kundenansprache
Beratung/Vorstellung unserer Dienstleistungen
Mitarbeit und Gestaltung von Arbeitsabläufen

Was bringe ich mit?

Freude am Kundenkontakt
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
initiative und kommunikative Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten am Telefon
Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
ein attraktives Grundgehalt
ein sympathisches, innovatives und offenes Team
eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

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Du bist im Kundenservice zuhause und die Teamleitung ist genau dein Ding? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich: Für unseren Standort Leipzig suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Customer Success & Sales. Neben der Führung deines eigenen Teams von 5 bis 10 Mitarbeitern, bist du für die Optimierung von Arbeitsprozessen zuständig und sorgst dafür, dass wir unseren Kunden die Qualität bieten, die sie verdienen!
Was sind meine Aufgaben?

Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter im Team
Steuerung des Tagesgeschäfts
Ansprechpartner eines Teams von 5 bis 10 Mitarbeitern
Qualitätssicherung der Teamergebnisse
Optimierung der Arbeitsprozesse und Standards
Organisation und Durchführung von Teammeetings/ Mitarbeitergesprächen
Ansprechpartner für Eskalationsgespräche
Abstimmung mit den internen Bereichen
Dokumentation der Ergebnisse und Reporting an die Geschäftsleitung

Was bringe ich mit?

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
gute Englischkenntnisse
sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Innovationsgespür
hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Kreativität, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten
selbständig, strukturiert, flexibel, lernbereit, kommunikativ und teamfähig

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 5-10 MA starken Team
motivierte, sympathische Kollegen und ein lockerer Umgang im Team
moderner und sicherer Arbeitsplatz
ausführliche und qualifizierte Einarbeitung in den zukünftigen Aufgabenbereich
Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsfeld
direkte Entscheidungswege
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten, berufliche Förderung und Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Wie bewerbe ich mich?

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Was sind meine Aufgaben?

Ansprache von Bestandskunden zwecks Pflege und Upgrade
Erschließung neuer Kundenpotenziale durch gezielte Kundenansprache
Rückgewinnung von ehemaligen Kunden
Durchführung von Kampagnen zur Neukundengewinnung
Beratung/Vorstellung unserer Dienstleistungen
Mitarbeit und Gestaltung von Arbeitsabläufen
Inbound- und Outbound - via Telefon und Email
geringe Reisetätigkeit: Standbesetzung Messen

Was bringe ich mit?

Freude am Kundenkontakt
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
initiative und kommunikative Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten am Telefon
vertriebliches und wirtschaftliches Denken
Kenntnisse der MS Office Anwendungen - idealerweise Salesforce und Atlassian (nicht zwingend)
freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
ein attraktives Grundgehalt
ein sympathisches, innovatives und offenes Team
eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

Was sind meine Aufgaben?

Qualifizierung von Bestandskunden, Interessenten
Backoffice Tätigkeiten
Orga-Tätigkeiten im Team
Mitarbeit und Gestaltung von Arbeitsabläufen

Was bringe ich mit?

Freude am Kundenkontakt
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
initiative und kommunikative Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten am Telefon
Kenntnisse der MS Office Anwendungen
freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
motivierte, sympathische Kollegen und ein lockerer Umgang im Team
Betreuung von erfahrenen Kollegen bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben
qualifizierte Einarbeitung
Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsfeld
direkte Entscheidungswege
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten

Wie bewerbe ich mich?

Was sind meine Aufgaben?

Ansprache von Bestandskunden zwecks Pflege und Upgrade
Erster Ansprechpartner für Bestandskunden
Unterstützung der Kunden im Daily Business bezogen auf die jeweiligen Serviceleistungen
Erschließung neuer Kundenpotenziale durch gezielte Kundenansprache
Rückgewinnung von ehemaligen Kunden
Durchführung von Kampagnen zur Neukundengewinnung
Beratung/Vorstellung unserer Dienstleistungen
Mitarbeit und Gestaltung von Arbeitsabläufe

Was bringe ich mit?

Freude am Kundenkontakt
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
initiative und kommunikative Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten am Telefon
vertriebliches und wirtschaftliches Denken
Kenntnisse der MS Office Anwendungen - idealerweise Salesforce und Atlassian (nicht zwingend)
freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
ein attraktives Grundgehalt
ein sympathisches, innovatives und offenes Team
eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

Die Aufgabe des Teamleiters des Sales Legal Services besteht darin ein höchst professionelles Vertriebsteam im Bereich Inside Sales auf- und auszubauen und weiterzuentwickeln. Mit seiner sehr hohen Affinität für Struktur und Mitarbeiterführung sowie seiner Expertise im Bereich Sales führt und betreut er 1-2 Teams. Er verantwortet die Erreichung der HB TOP Level KPI im Inside Sales.

Was sind meine Aufgaben?

Auf- und Ausbau von Sales-Teams mit verschiedenen Kunden-Zielgruppen
Mit-Entwicklung weiterer Sales-Prozesse
Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter im Team
Steuerung des Tagesgeschäfts
Monitoring der KPIs
Optimierung der Arbeitsprozesse und Standards
Organisation und Durchführung von Teammeetings/ Mitarbeitergesprächen
Ansprechpartner für Eskalationsgespräche
Führung von Zielgesprächen
Durchsetzen von Maßnahmen zur Zielerreichung
Abstimmung mit den internen Bereichen
Dokumentation der Ergebnisse und Reporting an den Head of Sales

Was bringe ich mit?

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
gute Englischkenntnisse
sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Innovationsgespür
hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Kreativität, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten
selbständig, strukturiert, flexibel, lernbereit, kommunikativ und teamfähig

Was erwartet mich?

eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
motivierte, sympathische Kollegen und ein lockerer Umgang im Team
moderner und sicherer Arbeitsplatz
ausführliche und qualifizierte Einarbeitung in den zukünftigen Aufgabenbereich
Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsfeld
direkte Entscheidungswege
betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten, berufliche Förderung und Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Wie bewerbe ich mich?

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Unterkategorien

IT

Recht

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Key Account Manager (m/w/d) – Bereich Media Sales

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Inside Sales Manager (m/w/d) B2B eCommerce

Sales Consultant (m/w/d) E-Commerce

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B eCommerce

Teamleiter Customer Service (m/w/d)

Account Manager Inside Sales (m/w/d)

Sales Assistant (m/w/d)

Customer Success Manager (m/w/d)

Teamleiter Sales Legal Services (m/w/d)

Unterkategorien

IT

Recht