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Die Aufgabe des Teamleiters des Sales Legal Services besteht darin ein höchst professionelles Vertriebsteam im Bereich Inside Sales auf- und auszubauen und weiterzuentwickeln. Mit seiner sehr hohen Affinität für Struktur und Mitarbeiterführung sowie seiner Expertise im Bereich Sales führt und betreut er 1-2 Teams. Er verantwortet die Erreichung der HB TOP Level KPI im Inside Sales.

Was sind meine Aufgaben?

  • Auf- und Ausbau von Sales-Teams mit verschiedenen Kunden-Zielgruppen
  • Mit-Entwicklung weiterer Sales-Prozesse
  • Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter im Team
  • Steuerung des Tagesgeschäfts
  • Monitoring der KPIs
  • Optimierung der Arbeitsprozesse und Standards
  • Organisation und Durchführung von Teammeetings/ Mitarbeitergesprächen
  • Ansprechpartner für Eskalationsgespräche
  • Führung von Zielgesprächen
  • Durchsetzen von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Abstimmung mit den internen Bereichen
  • Dokumentation der Ergebnisse und Reporting an den Head of Sales

Was bringe ich mit?

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • gute Englischkenntnisse
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Innovationsgespür
  • hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kreativität, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten
  • selbständig, strukturiert, flexibel, lernbereit, kommunikativ und teamfähig

Was erwartet mich?

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • motivierte, sympathische Kollegen und ein lockerer Umgang im Team
  • moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • ausführliche und qualifizierte Einarbeitung in den zukünftigen Aufgabenbereich
  • Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsfeld
  • direkte Entscheidungswege
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, berufliche Förderung und Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
  • flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

{config} bundesland:Sachsen, ort:Leipzig, plz:04347, strasse-nr:Torgauer Straße 233 {/config}


Was sind meine Aufgaben?

  • Bearbeitung und Entwicklung eines eigenen Kundenstammes
  • Akquisition von Neukunden
  • Ganzheitliche, bedarfsbezogene Kundeberatung
  • Intensiver Austausch mit kleinen bis mittelgroßen Kunden
  • Besuch von Branchenevents und -messen (25% der Arbeitszeit)
  • Ideenkonzeption in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit News, Event und Business Development

Was bringe ich mit?

  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Media Sales
  • kaufmännische Ausbildung oder entsprechende akademische Bildung
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • strategische Denkweise
  • Organisationsstärke
  • Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse
  • Eigenständige Umsatzverantwortung
  • Verkaufstalent und digitales know how
  • hohe intrinsische Motivation und Lust auf Sales
  • Erkennen unternehmerischer Zusammenhänge
  • Eigenständige Entwicklung neuer Ansätze
  • starke Lösungs- und Ergebnisorientierung

Was erwartet mich?

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ein attraktives Grundgehalt
  • ein sympathisches, innovatives und offenes Team
  • eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
  • ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
  • ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
  • tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
  • Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

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Kaufleute für Dialogmarketing organisieren alle Dienstleistungen, die es rund ums Telemarketing gibt. Vom Aufbau von Datenbanken, über die Planung des Personaleinsatzes bis hin zur Kundenbetreuung.

Was kannst Du bei uns lernen?

  • Kunden betreuen, gewinnen und binden
  • anbieten unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Kundenwünsche bearbeiten und analysieren
  • administrative Zuarbeiten
  • Reklamationen und Kündigungen bearbeiten
  • Termine planen und disponieren
  • Datenbanken pflegen
  • Kampagnen und Projekte planen und durchführen
  • Kosten kalkulieren und Verträge abschließen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingbereich

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Einen erfolgreich absolvierten Realschulabschluss
  • Lust am Lernen
  • MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Zahlenverständnis
  • Spaß zu planen, strukturieren und organisieren
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Kreativität, Teamfähigkeit

Was können wir Dir bieten?

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Motivierte, sympathische Kollegen mit hoher Fachkompetenz
  • Ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
  • Auszubildende in verschiedensten Berufsrichtungen
  • Betreuung von erfahrenen Kollegen bei der Umsetzung Deiner Lernziele
  • Direkte Entscheidungswege
  • Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Gesundheitsvorsorge, Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge

Wie bewirbst du dich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls Du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende Dich bitte an: Felix Schumacher per E-Mail job@haendlerbund.de

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IT-Abteilung

PHP Softwareentwickler (m/w/d)

Vollzeit | ab sofort | Einsatzort Leipzig

PHP ist genau Dein Ding? Du arbeitest gern selbstständig, mit viel Gestaltungsspielraum und wünschst Dir außerdem ein freundlich Arbeitsteam? Dann bist Du beim Händlerbund genau richtig. Für spannende und herausfordernde Aufgaben an unserem Hauptsitz in Leipzig suchen wir Webentwickler/innen aus Leidenschaft!

Wenn Du gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte zum Erfolg führen willst und voller Ideen steckst, dann bewirb Dich gleich!

Was bringe ich mit?
  • Du hast erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Vor Allem in der Entwicklung mit PHP siehst du deine Stärke.
  • Zusätzlich verfügst du über Kenntnisse in der Entwicklung datenbankbasierter Web-Anwendungen und hast erste
    Erfahrungen mit dem Framework Laravel.
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch entsprechen mindestens
    dem Niveau B2.
  • Du bringst gern neue Ideen mit ein und bist ein Teamplayer.
Was erwartet mich?
  • viele Freiräume im Arbeitsalltag
  • attraktive Entwicklungsperspektiven
  • ein sympathisches Team, das offen für Deine Ideen ist
  • Kaffee-Flatrate, Süßigkeiten, Kickertisch, Obst, Tischtennis uvm.
  • verschiedene Team-Events
Was sind meine Aufgaben?
  • Du konzipierst und entwickelst im Team anspruchsvolle Web-Anwendungen mit PHP.
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Dein Herz schlägt höher, sobald du einen Newsletterversand startest? Zielgruppendefinition, Conversion, Bouncemanagement und Click-Through-Rate sind keine Fremdwörter für dich? Dann werde Teil vom Händlerbund, dem 360° E-Commerce-Netzwerk! Für den Ausbau unseres Kommunikationsteams suchen wir am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Mail Marketing Manager (m/w/d).

Das sind deine Aufgaben:
  • Planung, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von mehrstufigen personalisierten E-Mail-Marketing-Kampagnen
  • Eigenständige Kampagnensteuerung nach vorgegebenen Performance-Zielen
  • Konzeption und Entwicklung von A/B-Tests
  • Überwachung relevanter KPIs und eigenständige Durchführung von Analysen
  • Erstellung von Reportings
  • Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung einer automatisierten Kundenlebenszyklus-Kommunikation
  • Steuerung des E-Mail Dienstleisters inkl. kontinuierliche Weiterentwicklung von Kampagnenprozessen und Workflows hin zu größtmöglicher Marketingautomation
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der technischen Prozesse und Einhaltung der Datenschutzvorgaben
  • Entwicklung kreativer Ideen, Aufdecken ungenutzter Potenziale

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommu­ni­ka­tions­wissen­schaften (idealerweise mit Schwer­punkt Marketing), Germanistik oder vergleichbaren Geisteswissenschaften oder ähnlicher Qualifikation
  • Berufserfahrung im E-Mail-Marketing
  • Sehr gute Kenntnisse von mind. einem E-Mail-Marketing Tool, z.B. Newsletter2go, Mailingwork, Emarsys, Inxmail
  • Bestenfalls gute Kenntnisse mit Salesforce, Hubspot oder Pardot
  • Nachweisbare Erfolge von selbst durchgeführten mehrstufigen Kampagnen
  • Fähigkeit, selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
  • Spaß und hohe Eigenmotivation für Projekte
  • Sehr gutes sprachliches und grafisches Gespür, insbesondere in der Kommunikation mit unseren Kunden
  • Ergebnisorientierung und Zahlen-Affinität

Das erwartet dich:

  • Wir besitzen eine offene, dynamische und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird
  • Gemeinsame Weiterentwicklung und Wachstum sind uns wichtig
  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Jeden Tag stehen frisches Obst und Getränke wie Kaffee, Kakao und Wasser für jeden bereit
  • Die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig – aus diesem Grund stellen wir einen Sportraum, sowie eine Freizeit Area in unseren Räumlichkeiten für jeden Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung
  • Teamevents, Gesundheitsvorsorge, LVB Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge sind zusätzliche Leistungen, mit denen wir unsere Mitarbeiter unterstützen

Wie bewerbe ich mich?
Nutze die Möglichkeit Dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls Du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende Dich bitte an Felix Schumacher per Email an job@haendlerbund.de.

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Du kennst das Internet besser als deine Westentasche und willst bei Google die Spitzenplätze erklimmen? Für unser Team suchen wir einen Inhouse Senior SEO-Manager (m/w/d). Neben der Konzeption und der Umsetzung von bestehenden und neuen SEO-Strategien wirst du dich auch mit der On- und OffPage-Optimierung unserer Seiten beschäftigen. Der Nutzer steht für dich dabei immer im Vordergrund, denn er muss sich schließlich auf unseren Seiten zurechtfinden.

Was sind meine Aufgaben?

  • eigentständige Konzeption und Umsetzung bestehender und neuer SEO-Strategien
  • Strategische und operative On- & OffPage-Optimierung
  • Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung
  • Monitoring, Analyse und Reporting wichtiger KPIs
  • Verbesserung von Usability-Prozessen
  • Fachliche Ausbildung unserer Nachwuchskräfte

Was bringe ich mit?

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im SEO
  • Analytische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und viel Kreativität
  • Technisches Verständnis und Internetaffinität

Was erwartet mich?

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen Arbeitsumfeld
  • ein sympathisches, innovatives und offenes Team
  • eine sehr gute Einarbeitungsphase
  • ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
  • ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
  • tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
  • Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

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Du kennst das Internet besser als deine Westentasche und willst bei Google die Spitzenplätze erklimmen? Du möchtest mit deinen Erfahrungen einem motivierten Team zu Höchstleistungen verhelfen? Du brennst für SEO & Usability und möchtest mit unserem SEO-Team den “next Level im E-Commerce” erreichen? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich: Für unseren Sitz in Leipzig suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich SEO. Neben der Führung unseren Teams bist du für die Konzeption und Umsetzung von bestehenden und neuen SEO-Strategien, die Personalführung und Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter und des gesamten Bereichs SEO verantwortlich.

Was sind meine Aufgaben?

  • Verantwortung, Aufbau und Weiterentwicklung der SEO-& Content-Strategie
  • kontinuierliche Entwicklung und laufende Optimierung von strategischen und operativen SEO Maßnahmen
  • Qualitätsmanagement & permanente Prozessoptimierung
  • Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Ziele im Bereich SEO
  • Enge Abstimmung mit dem Projektteam
  • Entwicklung von Projekten und Erkennen von Potenzialen
  • Erstellung von Reportings und Analysen aller wichtigen Kennzahlen
  • fachliche und disziplinarische Führung des SEO Team
  • Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder

Was bringe ich mit?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich SEO
  • Erfahrung in der Leitung eines Teams
  • hohes persönliches Interesse an Performance Marketing und aktuellen Trends im SEO
  • konzeptionelles Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • sehr gutes technisches Verständnis und Internetaffinität
  • starke Kommunikationsfähigkeit

Was erwartet mich?

  • ein sehr innovatives, modernes Unternehmen, Vorreiter und Spezialist in der E-Commerce-Branche
  • viel Raum für freie Entscheidungen und Einbringen eigener Ideen
  • ein motiviertes und sympathische Team
  • direkte Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsfeld
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein großes Angebot an Mitarbeiter Benefits, um eine starke Work-Life-Balance zu fördern (von Sport über Englisch-Coaching bis zu kostenfreien Angeboten unserer internen Naturheilpraxis)
  • betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

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Du sprichst Docker? Du weißt wie wichtig es ist, dass in der agilen Softwareentwicklung die Systemadministration mit der Entwicklung verschmilzt? Wenn du gemeinsam mit uns unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringen willst, voller Ideen steckst und eigenverantwortlich das Thema DevOps im Händlerbund zum Erfolg führen möchtest, dann bewirb dich jetzt gleich!

Was bringe ich mit?

  • Du beherrscht ein Deployment-/ Configuration-Management-System wie Docker, Ansible, Puppet oder ähnliches.
  • Du hast Berufserfahrung im Betrieb von IT-Plattformen (Linux, Windows) und fühlst dich im Umgang mit Apache, NGINX, Tomcat, Git, Jenkins sicher.
  • Du verfügst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit komplexen IT-Prozessen und Applikationen.
  • Neben technischem Verständnis zeichnet dich eine analytische, serviceorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem heterogenen Team.

Was sind meine Aufgaben?

  • Du stellst den Betrieb und die Administration des Continuous-Build-and-Integration-Systems sowie der relevanten Entwicklungswerkzeuge für die Bereiche Anwendungsentwicklung und Qualitätssicherung sicher.
  • Du entwickelst die Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Automatisierung weiter.
  • Evaluierung neuer Methoden und Tools mit anschließender Bewertung und Umsetzung der Ergebnisse.
  • Du bündelst und erstellst die Software-Pakete für das Produktivsystem.
  • Du pflegst und administrierst die IT-Infrastruktur Landschaft in den Entwicklungs- und Testumgebungen.
  • Du arbeitest eng mit der Softwareentwicklung und Systemadministration zusammen.

Was erwartet mich?

  • Ein sehr innovatives, modernes Unternehmen, Vorreiter und Spezialist in der eine offene, dynamische und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird.
  • Gemeinsame Weiterentwicklung und Wachstum sind uns wichtig.
  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Jeden Tag stehen frisches Obst und Getränke wie Kaffee, Kakao und Wasser für jeden bereit.
  • Die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig – aus diesem Grund stellen wir einen Sportraum, sowie eine Freizeit Area in unseren Räumlichkeiten für jeden Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung.
  • Teamevents, Gesundheitsvorsorge, LVB Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge sind zusätzliche Leistungen, mit denen wir unsere Mitarbeiter unterstützen.

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

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Für unseren Sitz in Leipzig suchen wir einen Director (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Legal. Neben der Führung unserer beiden Rechtsanwaltsgesellschaften mit derzeit 52 Mitarbeitern, bist du hauptsächlich für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches verantwortlich. Dazu zählt auch die Entwicklung neuer Produkte für unsere Kunden, sowie die Weiterentwicklung bestehender Angebote und die kontinuierliche Kontrolle des Erfolgs und der Qualität. Als direkter Vorgesetzter der zwei Rechtsanwaltsgesellschaften bist du für alle rechtlichen Themen der Händlerbund Gruppe hauptverantwortlich. Gemeinsam mit deinen Geschäftsführern setzt du zudem Maßnahmen um, um die Ziele des Geschäftsbereichs zu erreichen und das Entwicklungspotenzial des Bereichs auszuschöpfen.

Was sind meine Aufgaben?

  • hauptverantwortlich für alle rechtliche Themen der Händlerbund Gruppe und direkter Vorgesetzter der zwei Rechtsanwaltsgesellschaften
  • Maßgebliche Verantwortung der rechtlichen Positionen der Händlerbund Gruppe
  • Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Erreichen der Geschäftsbereichsziele, gemeinsam mit deinen Geschäftsführern
  • Strategische Entwicklung, Planung und Weiterentwicklung von Produkten
  • kontinuierliche Kontrolle von Erfolg und Qualität anhand von festgelegten KPI
  • Verantwortung, Controlling und die Überwachung der Bilanzen / Budgets in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Finance
  • Erkennen und Erschließen von Entwicklungspotenzialen des Geschäftsbereichs
  • Zusammenarbeit mit den hausinternen Abteilungen zur (Weiter)-Entwicklung und Vermarktung der Produkte/Dienstleistungen
  • Weiterentwicklung der Organisation und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Identifizierung und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele und gegebenenfalls die Integration von Neuakquisitionen
  • Vertriebssteuerung sowie persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts
  • als Teil des Leadershipteams lenkt der Director Legal die strategische Ausrichtung der Händlerbund Gruppe mit

Was bringe ich mit?

  • erfolgreicher Abschluss zum Volljuristen mit zwei deutschen Staatsexamen und mind. 5 Jahren Berufserfahrung
  • Schwerpunkte im gewerblichen Rechtsschutz
  • starker Kundenfokus kombiniert mit unternehmerisches Denken
  • ausgeprägte Führungsqualitäten
  • hohe Belastbarkeit
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Eigenständigkeit
  • Lust auf neue Themen, wie z.B. LegalTech

Was erwartet mich?

  • Ein sehr innovatives, modernes Unternehmen, Vorreiter und Spezialist in der eine offene, dynamische und kollegiale Unternehmenskultur, sowie Engagement und Eigeninitiative gelebt wird
  • Gemeinsame Weiterentwicklung und Wachstum sind uns wichtig
  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Jeden Tag stehen frisches Obst und Getränke wie Kaffee, Kakao und Wasser für jeden bereit
  • Die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig – aus diesem Grund stellen wir einen Sportraum, sowie eine Freizeit Area in unseren Räumlichkeiten für jeden Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung
  • Teamevents, Gesundheitsvorsorge, LVB Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge sind zusätzliche Leistungen, mit denen wir unsere Mitarbeiter unterstützen

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

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Du hast Spaß an der Kommunikation mit Kunden und möchtest dich mit deinem ausgeprägten Servicegedanken unter Gleichgesinnten wiederfinden? Dein Job soll dir die Möglichkeit bieten, dich bestmöglich selbst zu verwirklich? Und obendrein willst du auch neue Maßstäbe in der Kundenbetreuung setzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Service-Team des Händlerbundes in Leipzig wartet auf dich!

Das sind deine Aufgaben:

  • Telefonische und schriftliche Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanliegen im B2B-Bereich
  • Beratung/Vorstellung unserer Dienstleistungen am Telefon oder per Ticket
  • Sicherstellung der Mitgliederzufriedenheit
  • Stammdatenerfassung und -pflege
  • Bilden einer Schnittstelle zwischen den verschiedenen Firmenbereichen
  • Datenerfassung, Datenaktualisierung, sowie Neukundenregistrierung

Was bringst du mit:

  • Freude am Kundenkontakt und generell an der Kommunikation
  • ausgeprägter Servicegedanke
  • erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt wünschenswert
  • Gerne Quereinsteiger aus verschiedenen Branchen
  • Grundkenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
  • Freude und Neugierde, neue Aufgaben zu übernehmen
  • Begeisterungsfähigkeit, Strukturiertheit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit

Das erwartet dich:

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen, familiären Arbeitsumfeld
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ein attraktives Grundgehalt
  • ein sympathisches, innovatives und offenes Team
  • eine sehr gute und intensive Einarbeitungsphase
  • ein helfendes Team, welches sein Wissen sehr gern teilt
  • ein ausgeprägtes WIR-Gefühl im Team
  • tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung deiner Aufgaben, Verantwortung und Freiräume im jeweiligen Arbeitsbereich
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Getränke, Obst, Sport, Teamevents, Job-Ticket
  • Unterstützung bei deiner Rentenvorsorge

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte an: Felix Schumacher, Head of Human Resources, per E-Mail job@haendlerbund.de

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